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miércoles, 13 de junio de 2012

ACN y La Industria de las Telecomunicaciones



Fundadores: Greg Provenzano, Robert Stevanovski, Mike Cupisz y Tony Cupisz 

Año:  1993

Industria: Telecomunicaciones


ACN es la compañía de ventas directas de servicios de telecomunicaciones, Ofrece a los clientes una alternativa de servicios como, por ejemplo, llamadas por telefonía fija/móvil e Internet, además de servicios que emplean tecnología, como la telefonía digital (VoiP) con videoteléfonos.

¿Cuál es el Producto de ACN?

Dentro de los productos de ACN se encuentran  los servicios de telefonía digital, telefonía fija, internet, telefonía móvil y hasta servicios de gas y electricidad. 
 Internet y televisión son otros dos servicios que tiene ACN pero en España por ejemplo no están disponibles. La energía es otro de los servicios de ACN pero al igual que la telefonía hay una empresa intermediaria.


Plan de Compensación de ACN

El plan de compensación de ACN es un plan escalonado o por ruptura, combinado con un univel. Se obtienen ingresos de 7 niveles. Cuando se llega a rangos altos en la compañía, se pasa a cobrar comisiones generacionales.


Un punto a tener en cuenta en plan de compensación de ACN es la ruptura que se produce cuando un representante que se encuentra en nuestra organización, nos iguala nuestro rango, entonces se produce la denominada ruptura propia de los planes de compensación de ruptura y ese representante se vincula de nuestra red, para entender mejor ver el plan escalonado por ruptura.

¿Es una buena oportunidad?

Teniendo en cuenta que ACN toma los servicios de comunicaciones existentes y los vuelve a revender entre los distribuidores, creo que teniendo en cuenta también el plan de compensación qué es un escalonado por ruptura seria mas sencillo ser socio de una compañía en la industria del bienestar y salud, porque las suscripciones a cable, internet y otros servicios de telecomunicaciones son más difíciles de vender que suplementos nutricionales o cremas para la piel etc.

Fijándonos netamente en el plan de compensacion, existen mejores planes como el mismo uninivel en otras empresas y el exponencial plan binario hibrido generacional. Nuestro tiempo valdría el doble o tal vez el triple.




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